![]() |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
El currículum és el document que resumeix les dades personals, destudis, coneixements, i experiència laboral, ajudant a definir la trajectòria professional duna persona |
|||||||
-Reunir documentació acreditativa de les dades formatives i laborals: títols, diplomes, contractes, vida laboral, etc. -Cal fer primer un esborrany, amb totes les feines i tots els cursos; una llista exhaustiva i ordenada. -Després s'ha de seleccionar la informació rellevant, i escollir lordre en què exposarem les dades en funció del nostre objectiu. -Farem un CV en català i un altre en castellà. Enviarem el que calgui segons la llengua en què estigui l'anunci. |
-Utilitzarem paper blanc, format DIN-A4. -Escriurem en una sola cara. -Encapçalarem els diferents apartats amb un títol destacat. -Ha de ser mecanografiat a lordinador. Lextensió ha de ser mínima, dun a dos fulls. -Evitarem els esborranys, les errades ortogràfiques i de qualsevol tipus. -Presentarem originals (millor no fer servir fotocòpia). -Ressaltarem (amb negreta, majúscula) allò que interessa més a lempresa on lenviem. |
-Exposarem les dades de manera breu, concreta i senzilla. -La informació ha de ser precisa, especialment les dates. -Utilitzem substantius (control d'inventari, atenció als clients) i/o infinitius de verbs (supervisar equips, controlar la producció) per descriure llocs i feines desenvolupades. -El currículum ha de ser positiu (sense explicar mancances, comiats). |
|||||
La informació s'ordena de manera cronològica, des de la feina més antiga a la més nova |
Citem en primer lloc l'experiència més recent, que probablement serà la més rellevant a l'hora d'aconseguir una nova feina, si volem seguir en la mateixa línia |
La informació s'agrupa per blocs, agrupant les feines del mateix sector o mateixa ocupació. És adequat per a perfils polivalents, persones amb experiència laboral molt variada, o amb feines esporàdiques |
|||||
|
© 2007 Patronat Granja Soldevila | Camí de la Granja, s/n | 08130 Santa Perpètua de Mogoda | Tel. 935 600 103 | Avís legal |
||||||