1.- CONSTITUCIÓ D'UNA SCCL, SLL o SAL
L'import que el treballador cobrarà en concepte de capitalització serà percebut en funció de la seva aportació obligatòria o voluntària al capital social de l'empresa (quotas, accions o participacions). Les situacions son dues:
1.1.- Capitalització total: l'aportació obligatòria o voluntària que fa el treballador és igual o superior a l'import total de la seva prestació. En aquest cas, es subvencionarà el 100% de la quota obrera del Règim General o el 50% de la quota mínima del Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA) durant el temps que tenia reconeguda la prestació per desocupació.
1.2.- Capitalització parcial: l'aportació obligatòria que fa el treballador és inferior a la quantitat total de la seva prestació. En aquest cas, la resta de l'import li servirà per a poder subvencionar la seva cotització a la Seguretat Social, cotitzi pel RETA o pel Règim General, de la forma següent:
- El treballador cotitzarà mensualment a la Seguretat Social.
- Un cop hagi pagat tres mesos, presentarà els justificants de cotització.
- L'Entitat gestora abonarà mensualment l'aportació integra del treballador a la Seguretat Social, prèvia comprovació que es manté en alta en la Seguretat Social en el mes corresponent.
- Aquest ajut durarà fins que el treballador hagi esgotat la totalitat de l'import de prestació pendent de cobrament
2.- INCORPORACIÓ A UNA SCCL, SLL o SAL
El treballador cobrarà en concepte de capitalització l'import necessari per adquirir la condició de soci (aportació obligatòria al capital social) que li especifiqui la societat. S'aplica el mateix que s'ha comentat per a la nova creació de societats, en el sentit que es podrà donar el cas de capitalització total o parcial.
Es pot donar el cas que la darrera relació laboral temporal hagi estat amb la mateixa empresa a la qual sol·licita incorporar-se. En aquest cas, el treballador només podrà sol·licitar incorporar-se a la societat que li ha donat la situació legal d'atur si la seva relació laboral temporal amb l'empresa no ha durat més de 24 mesos.
3.- CONSTITUCIÓ COM A TREBALLADOR AUTÒNOM AMB DISCAPACITAT
El treballador pot sol·licitar l'abonament d'una part o de la totalitat de la seva prestació d'atur per a finançar la inversió inicial, incloses carregues tributàries necessàries per l'inici d'activitat, en els mateixos termes que s'ha descrit a l'apartat anterior. En cas de capitalització total, també podrà sol·licitar la subvenció del 50% de la quota mínima del RETA, ajut que durarà el temps que tenia reconeguda la prestació.
SUBVENCIÓ DE QUOTES DE LA SEGURETAT SOCIAL
Podran sol·licitar la subvenció de quotes de la Seguretat Social que concedeix el Departament de Treball, Indústria els treballadors que han capitalitzat la prestació per desocupació en la seva totalitat.
La subvenció consisteix en l'abonament del 50% de la quota mínima d'autònoms o del 100% de l'aportació del treballador al règim general de la Seguretat Social (quota obrera), durant el temps que haguera percebut la prestació d'atur si no l'hagués capitalitzat.
El termini de presentació de la sol·licitud de subvenció de quotes i el justificants de cotització, és de sis mesos a comptar del més objecte de subvenció.
L' inici de la capitalització será el dia següent de la resolució de l'INEM.
Nota:
Es deneguen totes les sol·licituds de capitalització, en qualsevol modalitat, si el treballador ha iniciat l'activitat i/o s'ha donat d'alta a la Seguretat Social amb anterioritat al registre de la sol·licitud
